Personal və əmək münasibətləri

“Novotech İnternational” MMC Sizə aşağıdakı personal və əmək mühasibətləri üzrə məsləhət xidmətlərini göstərə bilər:

  • Düzgün kadr siyasətinin seçilməsi ilə bağlı  məsləhətlərin verilməsi;
  • Kadr siyasətinə uyğun Prosedurların hazırlanması;
  • İşədüzəltmə (rekrutinq) xidmətlərinin göstərilməsi;
  • İşçilərin şəxsi işlərinin yaradılması;
  • Kadr karguzarlığı işlərinin təskil edilməsi ( əmrlərin, əmək müqavilələrinin tərtib olunması və “Elektron İnformasiya Sistemi”ndə qeydiyyatı,  sosial-sığorta  kartlarının elektron sistemdə sifarişi və sair);
  • İşçilərin məzuniyyət qrafikinin tərtib olunması, sosial və ödənişsiz məzuniyyətlərin Əmək Məcəlləsinin tələblərinə uyğun təşkili;
  • Qadınların, əlillərin, yaşı 18-dən az olan işçilərin əmək münasibətlərində hüquqlarının təmin edilməsi və qorunması;
  • Əmək haqqından gəlir vergisi hesablanarkən xüsusi güzəşt tətbiq olunan şəxslərin hüquqlarının təmin edilməsi;
  • İş vaxtının uçotunun aparılması və işçilərin AR Nazirlər Kabinetinin təsdiqlədiyi iş vaxtının normasına uyğun işləməsinin təmin edilməsi;
  • Əmək kitabçalarının qeydiyyatı və uçotunun aparılması;
  • İşçilərin bədbəxt hadisələrdən icbari sığortalanmasının təmin edilməsi;
  • İşçilərin icbari tibbi sığortalanmasının təmin edilməsi;
  • İş yerlərinin və işçilərin attestasiyasının keçirilməsi;
  • İşçilərin qiymətləndirilməsi –  Grading;
  • Əməkdaşlar arasında motivasiya rotasiyanın tətbiqi;
  • Kadrların effektiv idarə olunması;
  • Daxili korporativ tədbirlərin təşkili.
  • Aşağıdakı mövzular üzrə treninqlərin (təlimlərin) keçirilməsi:

 

  • Xidməti fəaliyyətin idarə edilməsi (menecment);
  • insan resurslarının dəyişikliklərin idarəetmədəki rolu;
  • işə qəbul, seçim mərhələləri və adaptasiya;
  • məvacib strukturunun və dərəcələndirmə sisteminin tətbiq edilməsi;
  • əməkdaşlarda kollektiv ruhun formalaşdırılması;
  • şirkət əməkdaşlarının şəxsi inkişafına nail olunması;
  • vergi qanunvericiliyin tətbiqi və qanuna edilən dəyişikliklər.